En 2023, les mines industrielles en exploitation ont employé 9351 personnes dont une majorité écrasante d’hommes (8479) et un faible nombre de femmes (872). Les femmes ne représentaient que 9,32 % de l’ensemble global dans ces mines industrielles en 2023, selon les données du ministère des mines.
Ce taux est varié en fonction des sociétés. Si SOMISA présente le meilleur taux, (121 sur un effectif de 602 personnes), soit 20,09% de femmes, la mine de Essakane emploie plus de femmes en nombre (282 femmes sur un effectif de 2404), soit un taux de 11,63%. A Houndé Gold, le taux de femme serait de 9,6%.
Les mines de Semafo Boungou (22 femmes), de Semafo Burkina (20 femmes), de Riverstone Karma (13 femmes) et de SOMITA (8 femmes) présentent les faibles effectifs de femmes parmi les employés.
Dans les entreprises sous-traitantes des sociétés minières industrielles, sur 8 102 emplois créés en 2023 par la sous-traitance, 7 279 étaient des hommes contre 823 femmes, soit 10,15 % de femmes. C’est à Riverstone Karma que les sous-traitants ont le plus employé de femmes (232), suivie de SOMISA (138) et Semafo Burkina (110). A SOMITA, aucune femme ne figure dans l’effectif des sous-traitants.
PB
