West African Resources (WAF) qui exploite la Société minière de Sanbrado (SOMISA SA) vient de publier son Rapport sur le développement durable 2022. Le contenu du rapport est subdivisé en deux parties, à savoir l’état des lieux 2022 et les perspectives 2023.
Etat des lieux 2022 : une exploitation malgré l’insécurité et des changements à la tête du gouvernement
Le rapport de développement durable 2022 rend compte de l’évolution de la société au cours de l’année 2022 en ce qui concerne ses performances environnementales et sociales. L’année a été difficile pour les opérations au Burkina Faso en raison de l’incertitude persistante en matière de sécurité et des changements à la tête du gouvernement, mais notre équipe s’est serré les coudes pour maintenir nos opérations sur la bonne voie.
La mine d’or phare de Sanbrado a continué à fonctionner sans interruption, tandis que les équipes chargées de l’environnement et de la faisabilité ont travaillé pour affiner les plans de développement des projets Kiaka et Toega. Les travaux d’exploration menés autour de Sanbrado au cours de l’année 2022 ont permis d’identifier des ressources supplémentaires qui devraient prolonger la durée de vie de la mine de Sanbrado.
Les 12 derniers mois ont été une période de production et de croissance solides pour de West African Resources, Sanbrado entrant dans sa deuxième année complète d’exploitation et la société faisant avancer deux nouveaux projets : les projets Kiaka et Toega. WAF a acquis Kiaka en décembre 2021 et a passé l’année dernière à affiner le plan de mine et à effectuer des mises à jour de l’évaluation de l’impact environnemental et social (ESIA) et du plan d’action de réinstallation (RAP). Ces études ont permis d’identifier les possibilités d’améliorer l’efficacité, de réduire l’acquisition de terres (et donc les déplacements) et de minimiser les émissions de gaz à effet de serre en se connectant au réseau électrique national, qui est largement alimenté par l’hydroélectricité et le gaz naturel provenant des pays voisins, le Ghana et la Côte d’Ivoire. La société travaille également de manière constructive avec les acteurs de la biodiversité concernant le site Ramsar du Barrage de Bagré, qui se trouve à proximité de l’empreinte du projet Kiaka.
Les équipes du projet Toega ont travaillé en 2022 pour achever les études ESIA et RAP, qui ont été approuvées par le gouvernement en décembre 2022. La société prévoie de recevoir le certificat environnemental et le permis d’exploitation minière en 2023, date à laquelle les travaux de réinstallation et de construction pourront commencer.
Les programmes environnementaux et sociaux à Sanbrado ont continué à se développer en 2022. Comme mentionné dans le rapport de l’année dernière ; la mine considère l’éducation comme le meilleur moyen de sortir de la pauvreté et son programme de développement communautaire s’est concentré sur des initiatives de formation professionnelle et d’éducation pour les membres de la communauté. Parmi les exemples, la formation aux métiers et au permis de conduire pour les jeunes, ainsi que des ateliers sur les pratiques commerciales modernes pour les fournisseurs locaux. En août, la WAF a lancé le premier cycle de son programme annuel de bourses d’études pour les étudiants locaux de haut niveau souhaitant poursuivre des études universitaires dans un domaine lié à l’industrie minière. WAR a sélectionné deux excellents étudiants qui recevront un financement et du matériel pour un programme universitaire de trois ans. Au cours de leurs études, ils pourront acquérir une expérience concrète grâce à des stages à Sanbrado, encadrés par des professionnels travaillant dans une discipline technique pertinente. La mine est très fière de cette initiative et espère qu’elle s’avérera précieuse pour les bénéficiaires de la bourse et qu’elle encouragera d’autres personnes à poursuivre leurs études, tout en constituant une source régulière de diplômés universitaires à la recherche d’un emploi.
Sur le plan environnemental, l’année 2022 a été marquée par le développement d’une pépinière à Sanbrado pour fournir des plantes destinées à la revégétalisation du site et à des dons aux communautés. L’objectif annuel de production de 20 000 plantes a été atteint au cours de la première année d’exploitation de la pépinière et nous félicitons l’équipe pour cette réalisation.
Le personnel est l’épine dorsale de l’entreprise et la raison pour laquelle WAF a continué à réussir en 2022, malgré les défis extérieurs. L’entreprise a augmenté le nombre d’emplois de 15 % pour soutenir la croissance des activités. Le taux d’emploi et de représentation des femmes dans l’encadrement reste élevé. La mine a vu un nombre croissant d’employés locaux et nationaux (94% de l’ensemble du personnel travaillant au Burkina Faso) et des postes plus élevés occupés par des employés burkinabés, ce qui démontre le succès de sa politique d’emploi local.
La santé et la sécurité restent une priorité absolue et elle est fière de célébrer 12,7 millions d’heures et 43 mois sans accident avec arrêt de travail, avant qu’un accident avec arrêt de travail ne soit enregistré en septembre (le premier depuis la construction de Sanbrado). Son TRIFR se situe nettement en dessous des normes du secteur, à 1,73 par million d’heures travaillées (ce qui englobe les blessures subies par les employés et le personnel des sous-traitants).
Perspectives : Accélérer la construction de Kiaka en 2023
En 2023, elle prévoie de nouvelles améliorations de l’efficacité à Sanbrado lorsqu’une usine d’oxygène sera mise en service au milieu de l’année. Cet ajout devrait améliorer les récupérations d’or et réduire considérablement notre dépendance à l’égard des réactifs chimiques.
La construction à Kiaka s’accélérera en 2023. Ce projet créera environ 1 200 emplois directs et contribuera de manière significative à l’économie locale et nationale. Il s’agira également du premier projet de la WAF à pouvoir se connecter au réseau électrique national, ce qui réduira notre dépendance aux combustibles fossiles et minimisera nos émissions de gaz à effet de serre, la majeure partie de l’électricité dans la région étant fournie par des sources d’énergie renouvelables situées au Ghana.
Richard Hyde, Président exécutif et directeur général résume a au nom du conseil d’administration, remercié le personnel et les entrepreneurs pour les efforts qu’ils ont déployés en 2022. Il s’est réjouis de poursuivre les succès et les progrès de la WAF en 2023.
Synthèse de Pierre Balma
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