Une journée spéciale a été dédiée à la jeune femme ce samedi 16 septembre 2023 à Ouagadougou. Dénommée Les ladies days, cette journée à l’honneur de la femme en lien avec le secteur minier est l’initiative du Club des ingénieurs miniers du Burkina Faso en partenariat avec l’Association des Femmes du Secteur miner du Burkina (AFEMIB) et la Chambre des Mines du Burkina. Placée sous le thème «leadership féminin et promotion des compétences : Impact sur la jeunesse», cette journée a eu pour objectif «d’émanciper les jeunes filles, les aider à être des leaders de demain grâce à une prise de conscience et permettre à chaque jeune fille d’impacter à sa manière la société de demain», a laissé entendre Ariane Coulibally, ingénieur des mines et de la planification à ORZONE BOMBORE, par ailleurs responsable du comité d’organisation des ladies days. Pour elle, la journée des ladies days est aussi d’offrir aux filles, une journée autre que la journée mondiale de la femme afin de développer leur leadership.«Avec les qualités de la femme telles que la résilience, l’écoute et l’empathie, cela peut galvaniser les employés dans le secteur minier dans l’atteinte des objectifs», a déclaré La Dr Emma Marie Blanche Kantiono, Directrice d’ESSAKANE Solar. Selon elle, le leadership féminin permet de créer un environnement de travail aisé et paisible contribuant ainsi à l’atteinte des résultats pour le secteur minier qui est assez particulier. À en croire Cyrille Bado, promoteur du Forum africain des Femmes leaders et paneliste au cours de cette journée, le leadership féminin peut apporter beaucoup au secteur minier en Afrique. «Les femmes ont une certaine résilience et des compétences à faire valoir. Développer leur leadership sur ce secteur va permettre de prendre en compte un certain nombre de problèmes et de les régler», a-t-il indiqué. Il explique que lorsqu’une mine se déploie sur une localité, il y a beaucoup de difficultés et ce sont les femmes qui paient le lourd tribut. S’il n’y a pas de femme dans ce domaine pour comprendre et porter la voix des sans voix que sont les femmes cela ne va pas contribuer au développement harmonieux participatif. Il pense donc qu’accroitre le leadership féminin va permettre au secteur minier d’être plus impactant.Rachidatou Bayao, participante et étudiante en réseau informatique et télécommunication pense que cette journée à travers les différentes communications offertes par les panelistes lui a permis de comprendre ce qu’est le leadership féminin et de prendre conscience sur un certains nombres d’obstacles qui freinent le leadership de la femme.«J’ai beaucoup appris à travers la formation que j’ai reçu à l’occasion de cette journée. J’ai acquis plus de connaissances concernant le leadership féminin et cela m’a donné plus de confiance», a confié Jeannine Tiendrebeogo, étudiante en qualité hygiène santé environnement et membre de l’AFEMIB.La journée des ladies days est à sa première édition. Elle est l’une des nombreuses activités qu’organise le Club des Ingénieurs miniers du Burkina Faso pour la promotion du secteur minier au Burkina Faso.
Y G
Mines Actu Burkina
