En 2012, IAMGOLD a fait un pari audacieux : celui de préparer la relève nationale pour occuper des postes stratégiques. Ainsi est né le Plan de Développement de la Relève (PDR), bien plus qu’un programme – une véritable passerelle entre générations et cultures. Imaginez un ingénieur burkinabè, passionné et ambitieux, travaillant aux côtés d’un expert expatrié. Chaque projet devient une occasion d’apprendre, chaque réunion un mo ment de partage. Derrière ces échanges se cache une vision : transférer les connaissances, développer les compétences, et donner aux talents locaux le pouvoir d’agir.
Le processus est rigoureux mais inspirant. Il a consisté à identifier les postes clés à nationaliser et repérer les talents à haut potentiel, évaluer leurs aptitudes grâce à des tests psycho métriques et bâtir des plans de développement sur mesure, accompagner leur progression par du coaching, des formations ciblées et des modules essentiels : leadership, prise de décision, communication efficace, gestion de projets, et expertise technique.
Chaque étape raconte une histoire de croissance. Chaque succès illustre la culture IAMGOLD : « Pouvoir d’agir, performance extraordinaire ». Car derrière les chiffres et les plans, il y a des femmes et des hommes qui prennent confiance, qui se préparent à diriger, et qui incarnent l’avenir.
#Mines_Actu_Burkina
Encadré
Contribution aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies représentent un plan d’action mondial d’émancipation et d’inclusion sociale, de protection de l’environnement et de développement économique pour les générations actuelles et à venir. Les 17 ODD relèvent les défis les plus critiques du monde en faisant la promotion du développement durable. IAMGOLD Essakane SA adhère au point de vue que l’industrie minière a l’occasion et le potentiel de contribuer de manière positive aux 17 ODD. Nous pensons que notre Société peut jouer un rôle essentiel dans la promotion de ces objectifs et nous nous engageons à comprendre comment nous pouvons aligner davantage nos activités à cet effet. L’industrie minière a été cartographiée en fonction de ses interactions avec les grands enjeux du développement durable. Dans ce cadre, IAMGOLD poursuit l’élargissement de son évaluation afin de mieux comprendre ses contributions actuelles et potentielles. Cette démarche nous a permis de confirmer que nous apportons déjà des impacts significatifs dans plusieurs domaines clés, et nous restons engagés à renforcer cette contribution de manière proactive et responsable.
