Et si le leadership féminin devenait une force collective à l’échelle du Groupe ? À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, West African Resources (WAF) a fait le choix fort de rassembler, pour la première fois, les femmes de ses différentes filiales autour d’une même ambition : libérer le potentiel, affirmer le leadership et construire ensemble l’avenir.
Le mardi 24 mars 2026, le groupe West African Resources a célébré le leadership féminin au sein de l’ensemble de ses entités, incluant les filiales Somisa SA, Kiaka SA, Toega SA, ainsi que ses projets d’exploration (Wura, Tanlouka, WAR-D).
Sous le signe de l’autonomisation et de l’audace, cette journée a permis aux collaboratrices de délaisser temporairement leurs équipements de protection pour une session d’échanges de haut niveau. Alliant réflexion, bien-être et cohésion d’équipe, l’événement a rassemblé près de 300 employés autour d’un objectif commun : magnifier la contribution stratégique des femmes à l’industrie minière.
Des messages forts pour une transformation durable
Lors de son allocution, Seydi Nabbé, Vice-Présidente, Chaîne d’Approvisionnement du groupe a rappelé le rôle indispensable de chaque femme sur les sites miniers, les exhortant à l’affirmation de soi : « Vous détenez un pouvoir réel ; osez l’exercer et vous affirmer au sein de notre organisation », a-t-elle lancé avec conviction
Invitée d’honneur, l’experte Nabou Fall a captivé l’auditoire en déconstruisant les barrières de l’hésitation. S’appuyant sur l’héritage historique de la Princesse Yennenga, elle a rappelé que le leadership est avant tout une décision personnelle : « N’attendez pas la perfection pour agir. La transformation naît d’une décision courageuse. Plus vous tardez à exprimer votre potentiel, moins vous occuperez la place qui vous revient. » Elle a également invité les participantes à transcender les pesanteurs sociales pour devenir des actrices de premier plan.
Un engagement institutionnel réaffirmé
En clôture, Oumar Barro, Directeur Pays, a réitéré la vision du groupe : « L’excellence de notre performance minière repose avant tout sur la diversité de nos talents. En valorisant la place des femmes au cœur de nos opérations, nous construisons une entreprise plus résiliente, innovante et durable. »
Cet événement marque une étape clé dans la politique de diversité et d’inclusion de West African Resources, réaffirmant sa volonté de bâtir un environnement de travail où chaque talent peut pleinement s’épanouir.
PB
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